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    人力資源管理(一)模擬卷六

    卷面總分:100分     試卷年份:2021    是否有答案:   

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    職業生涯早期員工的心理特征主要包括()

    • A、進取心強,具有積極向上、爭強好勝的心態
    • B、不斷完善自己,讓自己更具備能力勝任工作
    • C、職業競爭力不斷增強,具有做出一番轟轟烈烈事業的心理準備
    • D、開始組建家庭,逐步學習調適家庭和工作的關系
    • E、組織的機構是有待完善的
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    簡述人力資源管理的概念。

    簡述人員素質測評的作用。

    屬于認知測驗的心理測驗方法是()

    • A、智力測驗
    • B、人格測驗
    • C、結構化面試
    • D、無領導小組

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